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人才梯队建设

具有齐全的人才配置，为企业提供灵活的人才配置解决方案，满足企业短期人才需求，并支持企业自主发布人才招聘信息。

我们能为企业提供哪些备用人员？

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配方工程师

我们为企业提供1~5年从业经验的配方工程师，当企业配方工程师缺失的情况下，能够为企业提供化妆品配方研发技术支持，确保产品安全有效。

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质检员

我们为企业提供1~3年从业经验的质检员，当企业质检员离职或人手不够的情况下，能够帮助企业严格把控产品质量，确保生产标准，顺利交货。

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销售员

我们为企业提供1~20年从业经验的销售人员/经理，为企业解决短期人才缺失的问题，能够帮助企业拓展市场渠道，确保企业销售顺利进行。

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采购员

我们能够为企业提供1~3年从业经验的采购人员，能够解决企业短期内采购缺失的需求，帮助企业成本控制优化。

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设计师

我们为企业提供1~3年从业经验的设计师，能够为企业提供短期的产品包装设计，品牌视觉呈现。减少企业因内部人员辞职而影响项目进度的损失。

热门岗位

高级化妆品采购经理

25-35万/年 · 上海

工作职责：熟悉化妆品原料特性和市场行情 精通采购管理系统和 ERP 系统的使用 具备出色的供应链管理和谈判能力 熟悉化妆品法规和质量标准 具备良好的项目管理和团队协作能力

任职要求：负责化妆品原料的战略采购和供应商管理 制定并执行采购策略，确保原料供应的稳定性和成本效益 开发和维护优质供应商资源，建立长期战略合作关系 进行市场调研和价格分析，优化采购成本结构 参与新产品开发项目，提供原料选择建议

高级化妆品采购经理2

25-35万/年 · 上海

工作职责：熟悉化妆品原料特性和市场行情 精通采购管理系统和 ERP 系统的使用 具备出色的供应链管理和谈判能力 熟悉化妆品法规和质量标准 具备良好的项目管理和团队协作能力

任职要求：负责化妆品原料的战略采购和供应商管理 制定并执行采购策略，确保原料供应的稳定性和成本效益 开发和维护优质供应商资源，建立长期战略合作关系 进行市场调研和价格分析，优化采购成本结构 参与新产品开发项目，提供原料选择建议